«Кто сказал, что на работу в банк сложно попасть?», плакаты именно с таким вопросом встречали пришедших сегодня вечером в Казанский ИТ-парк. Один из наиболее известных и крупных российских банков проводил здесь сегодня бесплатный мастер-класс, в котором участвовали его лучшие специалисты. И хотя старт мероприятия был назначен на шесть часов, уже за полчаса до открытия было понятно – в конференц-зале Казанского ИТ-парка этим вечером будет полный аншлаг. Большинство из собравшихся послушать специалистов Альфа-Банка – это студенты и молодые специалисты, которые только начинают свою карьеру. Для них мастер-класс предоставил уникальную возможность не только получить много полезной информации о маркетинге в финансовой сфере, но и узнать больше о том, как можно устроиться на работу в Альфа-Банк.
Начало мероприятию положило вступительное слово Владислава Абрамова - управляющего операционным офисом, директора по корпоративному бизнесу казанского филиала «Альфа-Банка». Владислав поприветствовал собравшихся и рассказал о том, что для него означает работать в Альфа-Банке. Вступительное слово Абрамова затронуло вопрос корпоративной культуры, веры в общие ценности компании. Именно эта тема стала лейтмотивом всех последующих докладов. Стоит отметить, что все собравшиеся в зале спикеры работают в Альфа-Банке (который они между собой называют просто «Альфа»), уже не первый год и действительно любят компанию, которую ведут к успеху. В свете этого, Владимир Абрамов посоветовал всем собравшимся внимательнее относиться к выбору места работы и стараться строить карьеру в рамках одной выбранной компании. «Поверьте, работодатели при приеме на работу и собеседовании внимательно изучают вашу трудовую книжку и умение быть лояльным выбранной компании, часто становится определяющим факторов в выборе соискателя», - заключил директора по корпоративному бизнесу казанского филиала «Альфа-банка».
После этого Владимир предоставил слово Сергею Шаломову, директору по работе с регионами в Альфа-Банке. Сергею было чем поделиться с собравшимися и помимо своего основного доклада на тему «Не банковские сервисы для клиентов. Как «Альфа-Банк» использует ноу-хау в привлечении клиентов», он поведал немало интересного о своей карьере в Альфа-Банке. Так Сергей поделился с залом информацией о том, что в самом банке он работает уже в течение 20 лет и за это время успел сменить 19 должностей. Шаломов поведал о своем профессиональном пути и том, на что стоит обращать внимание молодым специалистам.
В продолжение мероприятия Ольга Хасанова, руководитель Кредитно-кассового офиса «Университетский», рассказала слушателям о значении индивидуального подхода и секретах продаж Альфа-Банка. История Ольги – это реальный пример того, как человек, пришедший в Альфа-Банк может построить карьеру. За семь лет работы в этой компании, Ольга выросла с позиции менеджера по работе с корпоративными клиентами до позиции руководителя Кредитно-кассового офиса.
Завершил цепочку выступлений спикеров доклад «Как продавать разным клиентам с обоснованно различным уровнем сервиса» от Олега Брагинского, директора по процессам Альфа-Банка. Однако на этом мероприятие не закончилось, ведь пришедших ждали сертификаты о прохождении мастер-класса, которые могут стать отличным дополнением к резюме соискателя. Кроме того, все пришедшие смогли пообщаться с представителями кадровой службы Альфа-Банка, узнать больше о построении карьеры и о том, как именно проходит собеседование. Вполне возможно, что заявление «В Альфа-Банке тебя примут прямо сейчас!», ставшее ответом на озвученный вначале этого рассказа вопрос, для многих станет руководством к действию и подарит возможность резком поменять свою жизнь.
